Ti è scaduta la Valutazione Stress Lavoro-Correlato in Azienda?
Non limitarti ad una checklist, è una grande opportunità per motivare e coinvolgere i lavoratori se utilizzi strumenti scientifici e… l’intelligenza emotiva!

Con il questionario WOSEQ, potrai avere una analisi approfondita dei rischi da Stress Lavoro-Correlato e del clima emotivo aziendale:

• AGGIORNATA: include le ultime linee guida INAIL e misura i nuovi rischi SLC (Technostress, Parità di Genere, Rischio Biologico, etc.)
• SCIENTIFICA: adotta strumenti validati statisticamente e basati sulla ricerca scientifica
• PERSONALIZZATA: ogni valutazione è progettata in maniera specifica
• MISURA IL CLIMA EMOTIVO: oltre al rischio Stress Lavoro-Correlato, misura il clima emotivo in linea con l’Emotion Revolution nei luoghi di lavoro della Yale University
• SOLUZIONI CONCRETE: misura i fattori di rischio SLC e coinvolge i lavoratori nell’identificazione di fonti di benessere e azioni di miglioramento

NON È SOLO VALUTAZIONE, È GIÀ INTERVENTO.

VANTAGGI PER LE ORGANIZZAZIONI

SALUTE E SICUREZZA AL LAVORO: riduzione infortuni, problemi psicofisici, aumento del benessere e miglioramento dell’efficacia e del clima al lavoro.

ABBATTIMENTO DEI COSTI:

• riduzione costi legati allo stress (assenteismo, turnover, etc.)
• tutte le attività front office sono finanziabili attraverso i fondi interprofessionali

TUTELA IN CASO DI ISPEZIONE: la metodologia PERWORK garantisce una maggiore tutela per il Datore di lavoro

PRIVACY: maggior protezione dei dati grazie all’utilizzo di una piattaforma proprietaria

CERTIFICAZIONE DI QUALITÀ: la Valutazione Stress Lavoro-Correlato PERWORK rappresenta una buona prassi organizzativa e può aiutare le Aziende a ottenere attestazioni di qualità

STRATEGIA AZIENDALE: la Valutazione PERWORK restituisce una fotografia attendibile dello stato dell’arte dell’Azienda utile per una pianificazione efficace