Emergenza COVID-19: valutazione e gestione del rischio stress lavoro-correlato. Intervista a Cristina Di Tecco, ricercatrice e psicologa INAIL

0 Comments
Intervista a Cristina Di Tecco, ricercatrice INAIL, di Laura Artusio. I rischi psico-sociali, in particolare lo stress lavoro-correlato, devono essere valutati, monitorati e gestiti anche nella fase complessa legata all’emergenza COVID-19. In questo momento è particolarmente importante che vengano messe in atto azioni di prevenzione e contenimento del rischio stress, come iniziative legate alla comunicazione … Continue reading Emergenza ...

Read more

Emotion Revolution nei luoghi di lavoro

0 Comments
L’Emotion Revolution è un’iniziativa promossa dal Yale Center for Emotional Intelligence volta a indagare, attraverso una survey nazionale, come la cultura organizzativa influenzi la salute e il benessere psicologico dei lavoratori. L’Emotion Revolution mira inoltre a sensibilizzare stakeholder strategici sull’importanza delle emozioni nei luoghi di lavoro.   Promuovere l’“Emotion Revolution” in Italia è uno degli … Continue reading Emotion ...

Read more